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关于组织开展2018年中国技能大赛—河北省物业服务行业“恒辉杯”职业技能竞赛活动的通知

发文单位:省住房城乡建设厅 | 发文日期:2018-11-30

  各市(含定州、辛集市)住房和城乡建设局、住房保障和房产管理局、人力资源和社会保障局有关单位:

  为贯彻落实党的十九大精神,加强知识型、技能型、创新型物业服务人才队伍建设,全面提高我省物业服务行业整体服务能力和水平,提升业主生活品质和居住的安全感、舒适感、幸福感,建设宜居社区,不断满足人民群众日益增长的美好生活需要,根据河北省“人才强冀工程2018年度重点人才项目”安排,省住房城乡建设厅、省人力资源社会保障厅,决定组织开展2018年中国技能大赛——河北省物业服务行业“恒辉杯”职业技能竞赛活动。现就有关工作安排及要求通知如下:

  一、竞赛目的

  本次活动以“弘扬工匠精神、锤炼服务技能、创造幸福美好生活”为主题,旨在全省物业服务行业树立“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,切实推进岗位技能与服务品质双提升,增强业主对物业管理的认知,共建和谐社区,为业主创造幸福美好生活。

  二、组织方式

  本次竞赛活动由河北省住房和城乡建设厅、河北省人力资源和社会保障厅主办,石家庄市住房和城乡建设局承办,河北省物业管理行业协会、石家庄市物业管理协会协办。

  各市(含定州、辛集市)住房城乡建设(房产管理)部门负责组织本辖区内预赛并选拔企业和选手报名省级决赛,共同营造技能竞赛活动氛围。

  三、竞赛具体措施

  (一)竞赛项目

  本次竞赛活动设电工、保安员、物业管理员等3个竞赛项目。

  (二)竞赛内容

  竞赛由省级统一组织、统一命题、统一标准,具体包括理论考试和技能实操考核两部分。

  1.电工竞赛:主要是物业设施设备管理、物业承接查验及物业服务过程中与电工相关的技术技能和专业标准。

  2.保安员竞赛:主要是守护、巡逻、安全技术防范、消防及物业服务过程中与保安员相关的技术技能和专业标准。

  3.物业管理员竞赛:主要是物业管理基本制度与政策、物业管理实务、不同业态物业服务的技术技能和专业标准。

  (三)评价标准

  此次竞赛考核为百分制,其中理论考试占25%,技能实操考核占75%。个人总成绩为理论考试得分和技能实操考核得分之和。若个人总成绩出现总分相同,则以技能实操考核成绩高者为先;若分数仍相同,则以规定时间内技能实操考核用时短者为先。

  (四)参赛条件

  1.报名参加电工竞赛,应同时满足以下条件:与物业服务企业签订了劳动合同;具有“低压电工维修证”。

  2.报名参加保安员竞赛,应满足以下条件:与物业服务企业签订了劳动合同。

  3.报名参加物业管理员竞赛,应同时满足以下条件:与物业服务企业签订了劳动合同;在物业管理项目担任项目经理或拟任项目负责人;从业年限3年以上。

  4.已获得“全国技术能手”“全国住房城乡建设行业技术能手”荣誉称号的选手,不再参加同一工种竞赛。

  (五)裁判团队

  裁判人选由竞赛组委会从河北省物业管理行业协会专家库中择优筛选。其中,每个项目各设1名从事相关工作10年以上的专家为裁判组长。

  遵循利益回避制度,同一项目裁判员与参赛选手不得出自同一单位。

  四、竞赛主要时间安排

  (一)组织部署阶段(2018年11月10日前)

  河北省住房和城乡建设厅牵头组建竞赛组委会。各市(含定州、辛集市)住房城乡建设(房产管理)部门全力配合竞赛组委会做好本辖区预赛选拔工作。

  (二)参赛人员报送阶段(2018年11月20日前)

  各市(含定州、辛集市)住房城乡建设(房产管理)部门组织开展预赛和技术练兵,完成本辖区参赛选手的选拔工作,并报竞赛组委会进行资格审查。

  (三)组织开展技能竞赛活动(12月中上旬)

  竞赛组委会统一组织开展全省技能竞赛活动。参赛期间食宿统一安排(其中,选手住宿费用自理)。

  竞赛具体方案、时间、地点另行通知。

  五、表彰奖励

  (一)竞赛奖励

  1.单项奖:电工、保安员、物业管理员竞赛分别设一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名,优秀奖若干。

  对电工、保安员竞赛成绩前3名的选手,授予“河北省技术能手”称号,并由省人力资源和社会保障厅或行业主管部门批准晋升为技师职业资格,已具有技师职业资格的,批准晋升为高级技师职业资格;对获得第4-10名的选手,批准晋升为高级工职业资格,已具有高级工职业资格的,批准晋升为技师职业资格。

  竞赛组委会将竞赛成绩前3名获奖选手纳入省级优秀职业技能人才库,并优先推荐参加全国相关竞赛。

  2.优秀组织奖:竞赛组委会将视情况向积极协办及支持本次赛事的有关市级物业行业管理部门颁发荣誉证书。

  上述所有奖项设置,均以技能竞赛成绩为准。

  (二)市县、行业部门和企业奖励

  各市(含定州、辛集市)各行业部门可根据本地或行业部门相关规定,结合实际情况,对获奖选手或单位给予相应奖励。各工种一等奖选手,建议所在企业给予不少于3000元/人的一次性物质奖励;二、三等奖选手,建议所在企业给予不少于2000元/人的一次性物质奖励。

  六、相关要求

  (一)强化组织保障。竞赛组委会具体负责各项竞赛工作的筹备与组织实施工作,确保竞赛活动公平、公正、公开。各市(含定州、辛集市)住房城乡建设(房产管理)部门要加强组织领导,明确专门机构和专门人员负责,按照通知要求制定工作方案,认真抓好参赛选手、裁判员的选拔、推荐工作。

  (二)做好竞赛准备。省、市(含定州、辛集市)住房城乡建设(房产管理)部门及有关单位要根据通知安排,利用各种媒体平台广泛宣传,扩大社会影响。结合人才强省战略,强力推进我省职业技能人才队伍建设,引领物业服务从业人员在新时代全面建设经济强省和美丽河北新征程中贡献力量。

  联系人:赵锦霞  周玉华

  电  话:0311—87227617、15369120790

  邮  箱: hebeiwuye@126.com

  附件:2.2018年河北省物业服务行业“恒辉杯”职业技能竞赛参赛选手名额分配表.doc

  河北省住房和城乡建设厅    河北省人力资源和社会保障厅

  2018年11月12日