12月14日，多氟多工程系列化工专业高级职称评审委员会在多氟多新材料股份有限公司如期进行。据悉，多氟多公司是河南省首家获得高级职称企业自主评审资格的民营企业，本次高级职称评审会开创了我省民营企业高级职称评审创新的先河。

      河南省人社厅副处长李磊，河南省人民政府参事罗建中，焦作市人社局副局长郑昌满、职改办主任辛泽林，河南化工研究所王宏力，河南理工大学苏永祥，焦作大学马名杰，多氟多公司董事长李世江，副总经理杨华春、郝建堂、闫春生、张小霞等省市领导和专家组成评审委员会，对10名参评人员进行评审。

      评审专家针对每位参评人员的论文和业绩，设置面试考题，各位氟专家、锂专家进行了精彩对答 因疫情在外地或者居家人员采用视频面试的方式，既方便了参评人员，同时降低了疫情传播的风险。

      省人社厅李磊副处长表示，职称评审在人才评价上起到了指挥棒、风向标的作用，是我们发现人才、评价人才、开发人才、培养人才的重要途径、有利举措和强大动力，是实现人才强企，人才强市的重要支撑，是促进专业技术人员队伍接续发展的重要保障。对多氟多召开高级职称评审会表示祝贺。希望多氟多继续发扬创新引领、敢为人先的品质作风，为民营企业重视人才、培养人才、用好人才树立标杆，带好头，做表率。

      多氟多董事长李世江对省、市人社部门长期以来在企业人才引进、培养、评价和激励等方面的大力支持和充分的信任表示感谢。创新的根本是人才，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。多氟多始终坚持把“智才聚集”作为企业发展的三大柱石之一，“引才、借才、育才”相结合。依托创新平台筑巢引凤，吸引高端人才。推进企业创新发展，必须不断改善人才发展环境、激发人才创造活力，培养造就一大批技术技能人才和高水平创新团队。

      整个评审过程严谨有序，评委会经过严格材料审查及面试答辩，最终8名高级职称申报人员凭借过硬的基础资料和精彩的面试答辩，顺利通过资格评审，会议取得了圆满成功。