2023年7月29日，公司召开职业经理人制度改革第三年期暨2023年年中工作会。会议总结了公司职业经理人制度改革第三年期工作成果，认真剖析了存在的不足，深入分析了面临的形势和存在的机遇，并对2023年下半年工作进行了安排部署。会议要求公司全体干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大重要精神，学习贯彻中铝集团、中国铜业年中工作会议精神，确保完成下半年生产经营目标，为中铝集团建设世界一流优秀有色金属集团和中国铜业建设“中国第一，世界一流”优秀铜铅锌企业贡献力量，为公司加快建成国家高端铜基新材料基地而奋斗。

      会上，公司党委书记、工作组常务副组长明文良作了题为《敢于直面挑战?勇于担当作为?坚定不移推动国家高端铜基新材料基地建设》的报告。公司工作组成员高克、张劲锋、郭建华参加会议。

      报告总结了公司职业经理人制度改革第三年期取得的成绩。产销规模同比增加1589吨，优势产品市场占有率保持第一，技术攻关取得重大进展，新品研发呈现良好势头，在2022年国资委中央企业所属“双百企业”考评中荣获标杆企业。

      明文良指出，当前是公司生产经营和改革发展的关键时刻，要清晰认识到公司当前存在的问题、面临的严峻形势和发展机遇。全体干部员工要团结一致、埋头苦干、久久为功，以更昂扬的斗志、更有力的举措、更扎实的作风，做出无愧于组织、无愧于公司、无愧于岗位的新业绩。

      明文良对公司下半年工作做出部署。

      一是坚持深化市场化改革。要系统总结改革第一任期经验，深推动态管理，持续夯实基础，加大引才借智，坚持局部试点，推进双百标杆企业和公司治理示范企业走深走实。二是坚持做强铜基材料。要始终牢记“国之大者”，聚焦维护铜基材料产业链供应链安全，聚焦创新驱动增强核心竞争力，构建“5+5+N”产品新格局，加快铜基新材料新产品开发和高质量供给。三是坚持狠抓经营提升。坚持以价值创造为导向，狠抓提质量、调结构、上规模、降成本、防风险等五项重点工作，持续提升经营效益，确保完成下半年生产经营目标。四是坚持以高质量党建引领保障高质量发展。坚持党委“211425”工作思路，持续提升公司党建工作水平，以管党治党新成效引领保障公司高质量发展。

      党委副书记、纪委书记、工作组副组长张劲锋作了大会总结发言，对贯彻落实会议精神提出三点要求：一是要抓好宣贯，将全体员工的思想和行动统一到会议精神上来。二是要抓好落实，清醒地认识到存在的差距和不足，立足岗位，明确目标，真抓实干，全面创优。三是要抓好安全环保工作，确保不出现风险事件。

      华中铜业各党支部书记、各部室主管以上管理人员参加会议。