截至目前，舟山市共有国家级小巨人企业10家、省级50家、市级63家。一是以企为本，建立培育体系。制定出台“专精特新”中小企业培育系列支持措施，构建覆盖国家、省市梯度培育机制，对新认定为国家级“小巨人”企业、省级“隐形冠军”企业和省级“专精特新”中小企业，分别给予50万元、20万元和5万元的一次性奖励。目前，舟山市列为国家重点支持“小巨人”企业3家，已获中央资金支持776万元。二是以需为导，提供精准服务。建立市县乡领导联系企业和专员服务机制，为“专精特新”中小企业配备助企服务员，提供疫情防控指导、惠企政策帮享、企业诉求帮解、安全生产督促等服务，累计配备服务专员60人。开展企业服务专项活动，邀请市内外专家和机构提供现场“一对一”精准辅导，对企业在培育发展、专利申请、法律问题、管理咨询诊断等领域把脉问诊。累计开展专项活动26场，帮助企业解决法律问题35项、申报专利33项、提供管理咨询诊断解决方案11项、开展企业内训19场。三是以智促贷，提升融资服务。开展科创金融服务提升专项行动，引导金融机构结合“专精特新”中小企业科技化、轻资产特点，创新信贷产品，如泰隆银行舟山分行创新“信用+知识产权质押”融资模式，浦发银行创新“专精特新贷”，对专精特新“小巨人”和省级“隐形冠军”企业，提供最高2000万元的信用贷款授信额度，对省级“专精特新”企业提供最高500万元的信用贷款授信额度 普陀农商银行与经信部门签订战略协议，5年单列信贷资金30亿元，对制造业尤其是“专精特新”企业，利率最多下浮100BP。推进“专精特新”中小企业上市，协调解决企业上市进程中的困难问题，成功助力企业上市1家，报会1家。四是以才为源，强化人才支撑。支持帮扶企业“引才”“育才”，组织申报企业创新人才9个、青年人才3个，引育“舟创未来”海纳计划企业领域创新类人才14个。开展人才及企业管理提升培训，引导企业完善法人治理结构，提升现代化管理水平，累计举办培训35场，涉及管理人员1500余人次。