科技成果转化中的供需矛盾一直存在，企业急需的科技成果无法及时解决、高校院所做出的科技成果又无企业可以承接转化。为有效打破科技成果转化过程中的供需矛盾，毕节市科技局“三”管齐下，从需求端着手，探索科技成果转化新模式。

      一是以企业为主导建立“技术需求库”。企业是创新的主体，毕节市科技局通过“千企面对面”等活动，深入企业调研，广泛征集企业在发展过程中遇到的“卡脖子”技术，建立“技术需求库”，找准“痛点”，定向服务，今年以来，已累计收集各领域技术需求共计196份。

      二是大力实施“揭榜挂帅”制度。“揭榜挂帅”是一种新型科研组织模式，是深化科研管理改革的重大举措，把“卡脖子”技术凝练成需要攻关的科研项目进行张榜，谁有本事谁揭榜，以重大需求为导向，以解决问题成效为衡量标准。今年以来，毕节市科技局在探索中不断完善该制度，先后整理了5类技术领域“揭榜挂帅”项目，择期向社会公布。

      三是探索赋予科研机构更大自主权。近年来，各级政府在完善科研项目资金管理、提升科研绩效、推进科技成果转化等方面出台了一系列政策文件，多措并举的赋予科研单位和科研人员更大自主权，希望以此解开长期束缚在广大科研人员身上的“绳索”，毕节市科技局结合实际，正在草拟赋予科研机构和人员更大自主权的相关文件，以此调动科研人员积极性、推动释放更多创新创造活力。