从近日召开的宣城市梯次培育专精特新企业情况新闻发布会上了解到，近年来，市工信局不断深化优质中小企业改革举措，精准培育壮大专精特新企业群体，专精特新企业成为推进宣城市新型工业化的“动力源”和“主力军”。2024年，新增国家级专精特新“小巨人”企业5户，居全省第5位 新增国家级专精特新重点“小巨人”企业4户，居全省第3位。截至目前，全市共有省级专精特新企业381户，居全省第5位 国家级专精特新“小巨人”企业37户，居全省第6位。

      宣城市制定《宣城市推进专精特新中小企业高质量发展实施细则》，从强化梯次培育、提升创新能级、推动数字化转型、优化营商环境等八个方面，支持中小企业发展，对首次认定的省级专精特新企业，市财政给予一次性奖补。设立了市级专精特新企业科技研发专项资金，重点支持企业工艺提升、装备改造、产品研发和技术创新平台建设。

      健全市级领导联系专精特新企业制度，完善精准联系专精特新企业推进工作机制，“一名市级领导+一名市直部门主要负责人+一名县市区负责人”组成联系服务小组，“一企一策”精准帮扶。宣城市面向重点高校公开引进急需紧缺专业优秀毕业生，优先派驻专精特新企业培养使用3年，纳入事业单位储备人才库管理，安排事业编制，发放工作补贴。培养期满，可选择在事业单位任职或留企发展。2023年以来，先后引进228名重点高校毕业生派驻企业培养使用。

      精准服务企业需求，动态调整充实专精特新企业培育库，目前在库省级专精特新培育企业109户、国家级专精特新“小巨人”培育企业31户。2023年以来，结合为企服务专项行动，开展专精特新企业培育暨政银企对接活动60余次，专题辅导培育重点企业200余户。