近日，山东省工业和信息化厅发布《山东省中小企业数字化转型水平评测指南》(下称《指南》)，以进一步提升中小企业数字化转型质效，助推中小企业增强综合实力和核心竞争力。

      《指南》主要内容包括：编制原则、评测模型和标准、评测方法、咨询师能力认证和政策支持五个部分。总体架构为“3+1+1+x”，即：三级评测指标、一套评测方法、一套认证体系和多项配套政策措施。

      编制原则部分。一是坚持企业主体，结合中小企业发展需要，用好市场资源和公共服务，因“企”制宜推进数字化转型。二是坚持应用牵引，聚焦中小企业特征及需求，研制“小快轻准”产品，围绕“评估、规划、实施、优化”提供全流程专业化服务。三是坚持政府引导，加强政策支持、资源统筹、技能培训和协同创新，推动形成中小企业数字化转型工作合力。

      评测模型和标准部分。结合全省制造业中小企业的特点，厘清不同行业的基本工艺流程，规划建立三级指标体系，具体细化为5个一级指标，18个二级指标，31个三级指标。其中，三级指标首次创新提出实际水平与压力指标，客观反映企业实际运行情况和面临问题，便于服务商找准企业需求。

      评测方法部分。对数字化转型水平评测各个环节的具体步骤进行规范，特别是在资源分配的合理性、评测过程的客观性以及企业对评测结果的认同等方面作出明确要求。

      咨询师能力认证部分。在评测技能人才培育认证方面，制定了详细考核流程。从理论培训、现场教学、实训考核以及初级、中级资格认证方面均有章可循，对咨询师的技术背景、擅长领域进行分级分类，实施动态管理。

      政策支持部分。在中小企业数字化转型试点城市、省级中小企业“创新服务券”等方面优先支持开展数字化转型水平评测工作。同时，鼓励各市出台相关配套政策措施。